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前段时间，新区、园区、相城、姑苏开始内推动作，苏州不少学校已开启2024小升初择校！
今天，给大家整理了完整版的小升初择校攻略，不知道如何准备的家长可以参照、收藏此文！
小升初可以跳出地段择校，可以择地段重点班，可以跨区择校。
2023年新出了一条政策：自2023级初一年级开始，享受指标生政策须满足地段生认定要求且在其服务片区初中连续在籍在读满三年。后期官方解释为，区内择校有指标生名额、跨区择校无之指标生名额。
根据目前的政策，跨区择校没有指标生名额，那小升初择校可以选择优先区内择校，如果还是想跨区择校，一定要了解清楚指标生政策，三年后孩子无指标生名额所带来的后果是否能够承担的起。（利用指标生可以冲更高层次的高中）
小升初择校，为了是孩子能够考上更好的高中。所以苏州中考政策也要提前了解，不然越择选择越少。
家长要了解苏州有哪些学校可以择校，学校的择校具体有哪些要求
在此基础上，挑选出最合适的学校，根据学校的择校要求，最终确定3-5所学校。
小升初择校启动一般在寒假后，也就是二三月份，但也有启动比较早的学校在年前（12月、1月）就开始让接收择校简历。
小升初择校学校最看重的就是成绩，成绩主要体现在三好证书，以及其他证书上面。当然最重要的是三好证书，切勿本末倒置。
小升初择校的时候证书的重要程度可参考：三好证书>竞赛证书>等级证书；
择校时，三好证书是硬指标，想要择名校首先三好生的数量达到。当然在三好生证书里，也是有等级的：省三好>市三好>区三好>校三好
竞赛证书上，家长还是要选择含金量比较高的竞赛：
全国性竞赛证书 > 省级证书 > 市级证书 > 区级证书 > 校级证书单科
竞赛证书 > 综合性素质证书 > 单项证书 ≥ 特长证书
身体是革命的本钱，孩子的睡眠时长影响着孩子的身体状况，也关乎学生的学习成绩。
小升初择校的时候，家长也要把家校距离作为重要的参考指标。建议通勤时长：单程不超过25分钟！
如果太远、且学校无住宿或者不放心孩子住宿，建议果断放弃。当然往年也有家长选择就近租房或者买房，看家庭实际情况吧~
家长的工作比较辛苦，无暇管理孩子的功课，不放心把孩子托付给课后辅导班或者是家里的老人，同时孩子有较强的自理能力和自学能力，不容易被其他孩子影响。这部分孩子，是可以住校的。
有些家长认为，把孩子送去住校，让专业的老师去教导，更容易锻炼孩子独立自主的能力。这种想法固然没有错，但是大家要注意，如果孩子的自学能力不强，却“放手”让孩子去独立，很容易适得其反。
住校问题，最重要的还是要询问孩子的意见！家长们要做到提前跟孩子沟通，了解孩子的想法哦！
公办可住宿学校：园区校、木高培东班、相城小伟长、新区实验、相城实验等。公办初中可以住宿的不多。
民办可住宿学校：民办都可以住宿。
家长们经常会问到，上公立学校好还是上私立学校好？这个问题其实没有明确的答案，可以从以下几个维度考虑。
公立学校更适合走体制内路线（参加中高考）的孩子，想走国际路线（出国留学）的孩子去私立学校更为稳妥。私立学校的国际班更具有针对性的教学活动、更为贴近的学习氛围，会有助于孩子在出国这条路上走的更为平稳。
私立学的学费都是比较昂贵的，20000~100000元/生 • 学期不等，加上住宿费、伙食费、校服等学杂费，一学期的花销最起码要准备四万元左右，这是一笔不小的数目，家长们一定要根据自身情况量力而行~
小Tips：
①任何事情都有双面性，择校可以得到更好的学习环境、更好的师资、更好的教学资源，提升孩子的竞争力，从而提高考上更好高中、大学。
②择校只有好处吗？越好的初中，指标生越难，指标生拿不到，孩子就少了一个可以考进好高中、考进高中的渠道。
③小升初择校的时候大家偏向去姑苏、园区、新区，这三个区域教学质量会高一些，但学生人数也很多，竞争也就越大~
④任何选择，都需要在了解全面的情况下去做判断~
各校师资一览
小升初择校，除了考虑学校的升学率、教学环境、培养模式外，师资也是要重点关注的因素。毕竟，孩子学的怎么样，老师很关键！优质的师资会左右孩子的学习成绩和未来的发展方向。今天就给大家盘点下苏州各区热门初中的师资力量，一起来看看吧市区最牛教师，任教苏州最牛的娃！伟长班任课老师，均具备专业的知识储备及多年丰富的一线教学经验，师资队伍实力强劲，可以说是顶级教师团队，能为学生提供极佳的学习资源和指导。立达中学目前拥有特级教师3人，正高级教师2人，名教师2人，大市学科带头人11人,市区学科带头人近40人，拥有市级名师工作室3个。振华中学现有特级教师1人，正高级教师2人，苏州市名教师1人、姑苏教育人才计划（青年拔尖人才）2人，苏州市学科带头人41人，近年来，近百名教师获得市级以上各类荣誉称号。苏州中学园区校拥有正高级教师4人、特级教师5人、学科带头人31人。 “西马书院”作为学校教师发展中心，共有9个教师发展共同体，32位导师，校内15人、校外17人，其中博士生导师4人。平江中学师资力量雄厚，现有在职正高级教师3名、省特级教师2名、市教育青年拔尖人才1名、市名教师1名、市学科带头人和“双十佳”十余名、市区学科带头人三十余名，拥有市级名师工作室2个。景范中学先后自主培养一批省特级教师、市名校长、名教师、各级学科带头人。荣获“江苏省教育工作先进集体”、“江苏省初中教学团队建设特色学校”等荣子校”等荣誉称号。目前草桥中学有省正高级教师2人，省特级教师2人，全国师德标兵1人，省333培养对象2人，苏州市名教师4人，苏州市青年拔尖人才2人，苏州市十佳班主任2人，市区以上学科带头人32人，获得硕士学位的教师人数达60余人。教科院拥有在岗教师80人，其中正高级教师、姑苏教育名家1名,姑苏教育青年拔尖人才2名,大市、市区学科带头人以上近二十名，拥有硕士学位的教师占70%以上。苏州十六中现有教授级中学高级教师1人，江苏省特级教师2人，市（区）学科带头人20多人。
苏外教师多毕业于清华、复旦、交大等国内重点高校及香港中文大学、伦敦大学学院澳大利亚悉尼大学等海外名校。
全校硕博学历占比96.7%，90%以上硕士学历/海外留学背景，100%中外教师接受过美国大学理事会和剑桥大学考试中心专业培训，有数十名获得省特级教师、省市优秀教育工作者、优秀班主任、苏州市双十佳、学科带头人等荣誉称号的优秀教师。
学校有江苏省特级教师4人，正高级教师5人，江苏省教学名师1人，姑苏教育领军人才1人，苏州市青年拔尖人才3人，苏州市学科带头人35人，区级骨干教师233人，市、区级名师工作室6个。苏科外优秀教师在职人员占比高达83%，他们中有全国模范教师、省特级教师、省级学科带头人、市级学科带头人、区级学科带头人、市优秀班主任、市优秀教育工作者，硕士占比高达31%，有海归经历占比29%。学校现有教师工300多人，其中全国优秀教师1人、省正高级教师1人，省特级教师1人、市名师2人、姑苏青年拔尖人才2人，市区级骨干教师近70人。新区二中教师中高级职称比例达79%，硕士研究生17名。现有苏州市学科带头人4名，市级教坛新秀3名，区级学科带头人26名，区级教学能手、教坛新秀12名，国家级评优课一等奖获得者1名，省级评优课、基本功一等奖获得者4名，市级评优课一等奖获得者18名。学校共有专任教师230人，其中博士研究生（含在读）5人，占比2.17%；硕士研究生133人，占比57.83%；本科92人，占比40.00%。专任教师中特级兼中学正高级教师1人，正高级教师5人，高级教师64人，一级教师81人。学校师资力量雄厚，硕士研究生占比37.3%（博士研究生1人）；中、高级及以上职称教师占比59.8%（正高级1人）；特级教师、市名教师、姑苏教育人才、市（区）级学科带头人等骨干教师占比30%。学校现有教职工287人，其中博士、硕士100多人，江苏省特级教师2人，大市学科带头人11人，区级学科带头人，区级教学能手、教坛、教科研新秀74人，一大批老师获得过区级以上荣誉或业务竞赛奖项。西附初中有正高级职称教师1人，高级职称教师56人，一级职称教师112人；获得区级以上综合荣誉105人，其中大市学科带头人8人，区学科带头人29人；姑苏教育领军人才4人、青年拔尖1人。学校教师充满活力、锐意进取，现有教师近300名，骨干教师占比近30%。迎春中学现有专任教师127人，其中省特级教师1人，正高级教师1人，东吴教育名家1人，市名教师1人，市学科带头人8人，区学科带头人以及骨干教师60多人，9个教研团队荣获省、市、区级集体荣誉称号。学校拥有苏州市学科带头人2名；吴中区学科带头人17人；区骨干教师21人。在92名专任教师中，本科率达100%。学校拥有江苏省特级教师2人、正高级教师2人、苏州市姑苏教育领军人才1人、苏州市姑苏教育青年拔尖人才1人、东吴教育领军人才1人、东吴教育青年拔尖人才2人、苏州市学科带头人3人、吴中区学科带头人22人。木渎实验中学有江苏省特级教师1人、正高级教师2人、姑苏教育领军人才1人、姑苏教育青年拔尖人才2人、苏州市名教师1人、苏州市学科带头人6人、东吴教育青年拔尖人才2人、东吴教育领军人才1人、区学科带头人24人、区级骨干教师70人。南师大特级教师人数超全校教师总人数的18%，学科带头人超25%，市级以上教学基本功一等奖获得者超60%，研究生以上学历超35%。学校现有教职员工219名，专任教师192名，其中高级教师占25.6%，研究生占15.2%。春申湖路校区现有苏州市名校长1名，市名教师1名、阳澄湖教育人才4名，市级学科带头人8名，区级学科带头人20名，区教学能手、教坛新秀36名。学校拥有博士生占比15%，研究生占比75%，本科生占比95%，教授级中学高级教师1名，特级教师2名，江苏省优秀教育工作者2名，江苏省“333高层次人才工程”培养对象2名，姑苏教育人才1名，苏州市名教师2名，市级学科带头人6名，有区市级名师工作室的教师2个。苏州湾外国语现有教职工400+人，硕士以上占比40%。其中博士3人，特级教师5人，大市学科带头人23人，76人曾获得全国、省、市优质课或基本功竞赛一等奖，师生比为1:5。学校拥有一支优秀的师资队伍，其中国家万人计划名教师1名，省特级兼正高级教师3人，苏州市学科学术带头人11人，吴江区学科带头人24人，区教坛新秀以上骨干教师92人，占教师总数的50.5%。
以上就是各区热门学校的师资情况！家长们有没有了解了呢？
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